2005年より群馬県内の高齢者介護施設等に従事。グループホーム管理者、デイサービスの相談員を経て、特別養護老人ホームの生活相談員、法人教育担当を歴任。

年間2回しか稼働率目標を達成しなかった介護サービス部門をコーチングを活用したマネジメントで 12カ月以上連続で目標達成させ、２カ月先まで予約が埋まる状態を実現。

これまでの研修実績は3,000人を超え、主に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、有料老人ホーム、放課後デイなど多岐にわたる。